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廣州麗高塑料制品有限公司

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廣州麗高2016年干部任職發表暨2015年年終總結大會召開

發布時間:2016-04-12點擊次數:

2016年1月25日,廣州麗高2016年干部任職發表暨2015年年終總結大會在公司培訓室召開,公司主管級人員及專員參與了本次會議,零牌顧問陸久剛、黃修江老師應邀作為評委參加了會議。


 

黃修江老師對會議進行了說明:評審會評委組將通過各位本次會議中通過總結及述職發表進行綜合測評,人事部門進行任職資格審核并頒發聘書。本次會議充分體現了公開、公平、公正、任人唯賢、德才兼備的用人原則。

各人員通過10分鐘的發表總結過去一年的成績及2016年的部署規劃,發表結束后,由公司總經理、副總經理、零牌顧問老師等4位評委進行提問。會上,按照考核要求,各發表人員從不同層面和角度,認真總結了2015年度的工作成績,重點介紹了工作創新、亮點和突出貢獻,同時對工作中存在的問題與不足進行了分析,提出了2016年工作思路和努力方向。各評委針對個人發表進行了提問及建議,更加明確了2016年工作思路和方向。

陸久剛老師會議作總結,希望大家在2016年在工作上要有突破,不斷地提升自我與團隊的能力。

 

通過一年成績的考核,在1月26日的總經理大會上,公司對各人員頒發了聘書,其中5名主管晉升為經理,2名專員晉升為主管。希望各管理人員能夠利用自己的優勢,充分展現自己的才能,為部門工作、為公司發展貢獻才智。


黃副總對會議進行總結:我們都是被市場主導個體,因此,我們要放大格局,要有經營意識,2016年,我們仍要加強現場管理、推進信息化建設、改革薪酬體系、加大人才培養力度、抓好企業文化建設,在健全機制體制等方面再加力,努力實現一體化運營,提高自身和公司在市場的競爭力。

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